健康経営の導入を考えている企業の方へ

新しい時代の働き方、それは企業の成長と従業員の健康を同時に追求することです。会社を育てる＝従業員が育っているという考えのもと、健康経営の導入をお考えの企業様へ、私たちは以下のサービスを提供いたします。

• 健康経営診断：企業の現状の健康経営の取り組みを診断し、改善点や提案を行います。
• 健康経営戦略策定：企業の経営方針や目標に合わせた健康経営の戦略を策定します。
• 従業員健康調査：従業員の健康状態やライフスタイルを調査し、健康経営の方向性を決定します。
• 健康教育プログラム：従業員の健康意識を高めるためのセミナーやワークショップを提供します。
• 健康経営のKPI設定とフォローアップ：健康経営の目標を設定し、定期的にその進捗をチェックし、必要に応じてアドバイスを行います。

健康経営の定義

• 健康経営とは：従業員の健康保持・増進を経営的視点から戦略的に実践すること。これは、将来的な収益性の向上を目的とした投資としての健康管理です。
• 健康投資とは：健康経営の考え方を基盤とした具体的な取り組み。これには、従業員の健康プログラムの導入や、健康に関するセミナーの開催などが含まれます。

健康経営のメリット

企業が経営理念に基づき、従業員の健康保持・増進に取り組むことで、以下のメリットが期待されます：

• 従業員の活力とモチベーションの向上
• 生産性の向上による業績の成長
• 組織全体の活性化とブランド価値の向上

健康の定義

「健康」とは、世界保健機関（WHO）の定義によれば、「肉体的、精神的、社会的にすべてが満たされた状態」を指します。私たちはこの定義を基に、企業と従業員の双方が健康で活力に満ちた状態を目指します。